Wij ontrafelen de mysteries van je markt klanten producten zodat je
klaar bent voor succes.
BABLR is een marktonderzoeksbureau dat je ontzorgt bij de rekrutering van respondenten, opzetten van marktonderzoeken en bedenken van efficiënte strategieën op basis van data.
Ervaar full service marktonderzoek
Van rekruteren van respondenten, over uitvoering van het marktonderzoek tot het verwerken van de data tot inzichten waar je écht iets mee bent. Je kan op ons rekenen.
Rekruteren van respondenten
We zorgen ervoor dat je de juiste mensen bevraagt. Of het nu op je eigen database of een externe is, we rekruteren de geschikte profielen.
Uitvoeren van het onderzoek
Onderzoeksmethodologieën uitwerken en surveys of interviews afnemen? We voeren dit met wetenschappelijke nauwkeurigheid uit. Én we springen veilig om met de data.
Analyse
Bij ons ben je niet gebonden aan een simpele verzameling cijfers. We duiken dieper in de data en transformeren deze in waardevolle inzichten die je helpen om strategische beslissingen te nemen.
Blijf up to date over marktonderzoek
Ontdek de laatste trends, tips en inzichten in de wereld van marktonderzoek. Vergaar de kennis om je bedrijf te laten groeien.
Representativiteit waarborgen met weging en raking in marktonderzoek
Hoe zorg je voor representatieve uitkomsten in marktonderzoek met veel doelgroepen en beperkte steekproefgrootte? In deze blog legt BABLR uit hoe weging en raking werken – twee slimme technieken die correcties toepassen op je data. Efficiënt, betrouwbaar en onmisbaar bij complexe panels met veel stratificatievariabelen.
De kracht van geavanceerde marktonderzoeksmethodologie: de Zaltman Metaphor Elicitation Technique (ZMET)
Ontdek hoe innovatieve onderzoeksmethodologieën zoals ZMET en het begrijpen van onbewuste processen in de hersenen uw marketingstrategieën kunnen versterken en diepere klantinzichten kunnen bieden.
Medewerkersbevragingen: de sleutel tot bedrijfsgroei
Medewerkersbevragingen geven waardevolle inzichten in de ervaringen van je personeel. Door regelmatig enquêtes af te nemen, verzamel je data die je helpen je bedrijf te verbeteren. Tevreden medewerkers zijn productiever en loyaler, wat bijdraagt aan het succes van je bedrijf. Zorg voor anonimiteit en communiceer de resultaten transparant om vertrouwen op te bouwen. Gebruik de feedback om concrete acties te ondernemen en een bloeiende werkomgeving te creëren.